Para algumas pessoas a satisfa\u00e7\u00e3o em executar o seu trabalho di\u00e1rio, se d\u00e1 com o grau de motiva\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o pessoal que tamb\u00e9m podem ser influenciados pelo ambiente f\u00edsico e psicol\u00f3gico, higiene, seguran\u00e7a e remunera\u00e7\u00e3o. Estes fatores possibilitam ao colaborador exercer suas atividades de forma que venha a lhe proporcionar crescimento nos campos pessoais e emocionais, tornando-os pessoas mais satisfeitas no desempenho de suas atividades.<\/p>\n
Para outros \u00e9 simplesmente a satisfa\u00e7\u00e3o profissional versus \u201cganhos financeiros\u201d, sendo este \u00faltimo visto como o ponto chave para definir qual carreira deve seguir \u2013 esta coloca\u00e7\u00e3o se enquadra \u00e0 pessoas que ainda n\u00e3o definiram sua profiss\u00e3o ou mesmo aos graduandos. Pode-se observar que esta situa\u00e7\u00e3o trata n\u00e3o do melhor ou pior, mas de prefer\u00eancias peculiares de valores.<\/p>\n
O que mais me apraz na realiza\u00e7\u00e3o de um trabalho, \u00e9 est\u00e1 desenvolvendo minhas atividades em um grupo onde n\u00e3o haja nenhum tipo de animosidade entre os membros da equipe, em um ambiente com condi\u00e7\u00f5es de conforto e bem estar, seguran\u00e7a e, acima de tudo, est\u00e1 desempenhando a atividade de minha prefer\u00eancia \u2013 o que eu gosto de fazer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Para algumas pessoas a satisfa\u00e7\u00e3o em executar o seu trabalho di\u00e1rio, se d\u00e1 com o grau de motiva\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o pessoal que tamb\u00e9m podem ser influenciados pelo ambiente f\u00edsico e psicol\u00f3gico, higiene, seguran\u00e7a e remunera\u00e7\u00e3o. Estes fatores possibilitam ao colaborador … Continue reading